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Los Profesionistas mal pagados en México
Admin



www.nuestra-gente.com
Jan 05, 2010 04:57:PM


En los últimos dos años, el nivel de desempleo de los egresados de las universidades de México se incrementó por arriba de 2%, mientras que el nivel salarial promedio que alcanzaron los licenciados en 2009 fue de 7 mil 500 pesos mensuales, (Aproximadamente 700 dólares al mes) a pesar de que los universitarios tenían ocho años de educación adicional a los que tiene el resto de la población en México.

La Secretaría de Educación Pública (SEP) identificó 16 “carreras críticas con exceso de oferta de egresados”, lo que hace que se produzcan empleos con salarios más bajos y sea más difícil obtener un puesto en esas áreas. 

Son las carreras de Contaduría, Administración, Derecho, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación e Informática, Arquitectura y Urbanismo, Comunicación y Ciencias Políticas, entre otras, las carreras saturadas en las que se registran más de 135 mil egresados por cada puesto de trabajo.

Desempleo

En promedio, 55 de cada 100 egresados de las instituciones de educación superior del país trabajan en un área diferente a la que estudiaron, y se subemplean en quehaceres como taxistas, choferes de microbuses, taquerías o el comercio ambulante. En el caso de las “carreras críticas”, la SEP ha señalado que el nivel de desempleo en el área de especialización puede llegar a 8 por cada 10 egresados.

Enfermería, Turismo, Ecología, Nutrición, Historia y Diseño Gráfico son las profesiones en las que los ingresos promedio mensuales se sitúan en rangos por debajo de los 2 mil pesos, equivalente al salario mínimo (mil 600 pesos), hasta alcanzar un máximo de 7 mil 500 pesos al mes.

Quienes se especializaron en Ingeniería del Transporte Aeronáutico o Naval Piloto, durante 2009 obtuvieron la mejor remuneración promedio del país, al obtener casi 16 mil pesos mensuales. Le siguieron los expertos en Ciencias Biomédicas, con 12 mil pesos, y los expertos en Economía, con ingresos por arriba de los 10 mil pesos.

Desempleo Estudiante


LOS POSGRADOS NO AYUDAN

El estudio refiere que si además un licenciado o ingeniero decidió hacer estudios adicionales de posgrados —lo que implica entre dos y hasta cinco años más de estudio—, los ingreso que obtuvieron en promedio al emplearse no fueron mayores.

Obtener un doctorado sí hizo que las posibilidades de ser contratado crecieran hasta en 75%, pero el salario promedio fue de 13 mil 250 pesos mensuales para ellos.

El ingreso promedio al mes de un técnico superior universitario, con dos años de estudio después del bachillerato, fue de 4 mil 967 pesos; el de un licenciado, 7 mil 497 pesos; el que obtuvo una maestría, 11 mil 208 pesos, y el de doctorado no llegó a 14 mil pesos.


PROBLEMAS DE ACTITUD
Aquí hay algunas opiniones al respecto de esta información:

"Tenemos el paradigma de que estudio y me das empleo, somos de mente mediocre. ¿Por qué no decir soy profesionista y doy empleo a varias personas, estamos acostumbrados desde 1810 hasta hoy a estirar la mano para recibir limosnas de capitalistas extranjeros...."

"El problema en la ingenieria de software no es la falta de conocimientos, en realidad es más valiosa una persona que sepa como aprender algo nuevo pronto, que una que sepa un montón de cosas que no nos sirven.. el problema es de actitud... es una desgracia tener que lidiar con recien egresados que se sienten unas reinitas... que porque vienen de la unam y no quieren que nadie les diga que hacer y la verdad son holgazanes o porque son del tec y lo que quieren es liderear. eso nos está matando. "

"YO TENGO UNA EMPRESA DE SERVICIOS DE CONSULTORIA, ENCONTRAMOS PERSONAS CON BUENAS APTITUDES PERO SOLO SABEN HACER, NECESITAN QUE SE LES SUPERVISE Y DIRIJA PERMANENTEMENTE; OTROS SON BUENOS DIRIGIENDO, PERO NO SABEN HACER (HABLAN MÁS DE LO QUE HACEN) Y OTROS LES FALTA VISIÓN."


Nuestra Gente

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[RE:Admin]Los Profesionistas mal pagados en México
Mr Magoo



Jan 07, 2010 11:44:AM


Cuando no hay lugares suficientes para trabajar, se usa selección, es decir, se escoje de entre los aspirantes a los que se considera mejor preparados, mejor actitud, experiencia, etc. Claro que si hay quien entra con recomendaciones, palancas. Pero si durante el curso de trabajo en un periodo de unos 3 meses, las personas no demuestran buenos resultados, por muy recomendados, salen y se sustituyen por otro aspirante.

El verdadero problema es que cada vez son más los aspirantes y no se abren nuevos puestos de trabajo. Se tienen que crear más puestos y que las empresas que lo hagan produzcan suficiente para mantenerse. Es todo un proceso complicado. Yo le recomendaría a los estudiantes ser concientes de todo eso y hecharle todas las ganas. Crear una empresa es todo un reto, pero ser buen estudiante, buena persona y sobre todo una persona productiva también requiere empeño.

Saludos y Mucha Suerte.

Luego los Miro

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